Официальный работодатель для ваших иностранных сотрудников
Оформим к себе за 3 дня , а работать они продолжат у вас
Протестируйте услугу аутстаффинга — 1-ый месяц работаем без оплаты
Легальная работа без штрафов и нарушений
Комплексное сопровождение при проверках
Без необходимости погружения в миграционный учет
Штраф за неоформленного или неправильно оформленного иностранного работника — от 400 000 до 1 000 000 руб./чел., возможна остановка деятельности на 90 суток.
Рассчитаем стоимость вывода персонала за штат в сроки от 3 минут
Одно из ключевых отличий “Мимино” от всех прочих аутстаффинговых компаний — человеческое отношение к иностранцам, приехавшим на работу в РФ.
Мы заботимся об иностранных гражданах: предоставляем грамотно составленные документы, выплачиваем заработную плату своевременно и обеспечиваем работой.
Архитектурное оформление объекта, необходимо привести и оформить 20 рабочих
Для успешной реализации архетикруного строительства объекта компании необходимо было привести с Украины 20 специалистов и оформить патент в короткие сроки.
Компания Мимино взяли на себя встречу в аэропорту прилетевши х работников, разместила в общежитии и с первого дня пребывания иностранных работников взяли докменты на оформление патенты. Патенты были оформлены оперативно и работники в кратчайшие сроки смогли выйти на объект.
Сеть цветочных магазинов, расположенных по всему городу и имеет разные юридические лица на каждом из объектов. Компания столкнулась со сложностью, того что работники переходят из магазин в магазин и требует оформление на каждом из юридических лиц, что значительно повышает налоговую базу.
Компания Мимино предложила решение – заключен договор аутстаффинга каждого юр лица с одной компанией и иностранные работники без нарушений могут работать на любом из объектов.
Компания без препятствий открыла более 50 магазинов в Санкт-Петербурге и Москве. По мнению руководителя отдела кадров благодаря данной схеме ежемесячно компания экономит до 150 000 руб
В юридическую компанию «Мимино» обратилась фирма, занимающаяся поставками замороженных морепродуктов. Произошла непредвиденная ситуация, когда основной поставщик, получив денежные средства за товар авансом (около 10 млн руб.), не поставил продукцию, а в скором времени оказался в процедуре банкротства. Компания-кредитор не знала с чего начинать и как вернуть деньги.
Путем составления грамотного иска и материалов в арбитражный суд, в том числе соответствующего договора цессии, удалось сформировать доказательственную базу. Далее — по инициативе ответчика была проведена судебная экспертиза и оспорено основное доказательство — договор цессии на предмет давности составления подписи. Также ответчик утверждал, что не получал уведомления о цессии.
В деле проведено три экспертизы, и одна рецензия, благодаря чему удалось оспорить и исключить из числа доказательств имеющееся в деле не в нашу пользу заключение эксперта.
Арбитражный суд вынес решение в пользу нашего клиента о взыскании всей задолженности с процентами, что составило около 11 млн руб.
Владельцы сети популярных ресторанов, столкнулись с проверкой ГУМВД в сфере миграции, в результате которой был наложен штраф за нарушение оформления иностранных граждан (в том числе ценных кадров и высококлассных поваров).
Юристы ЮК «Мимино» доказали отсутствие события правонарушения, подтвердили необоснованность привлечения к ответственности, в том числе несоблюдение формальных условий составления протокола и постановления о привлечении к ответственности, подтвердили наличие документов, легализующих иностранных работников.
В судебном порядке успешно оспорили штраф и признали необоснованными требования проверяющих. Клиент сэкономил около 800 тыс. руб., сохранил лицо и доброе имя компании.
Предприятие, работающее по госзаказу, высокие требование к компаниям подрядчикам
Компания выиграла тендер на госзаказ, было необходимо расширение штата по специальности подсобный рабочий и водитель погрузчика. Поскольку это госзаказ предъявлялись высокие требования к оформлению иностранных работников. Брать в штат дополнительного менеджера, занимающегося оформлением подсобных рабочих – было бы дополнительной финансовой нагрузкой. Компания заказала услугу аутссорсинг оформления иностранцев в Мимино, тем самым оставив в своем штате иностранных работников, но получив качественную и квалифицированное решение проблемы в короткие сроки. Дале компания Мимино сопровождала компанию заказчика при проверках, отвечая за всех оформленных иностранцев.
Иностранные работники остались в штате компании, при этом их оформлением занималась компания Мимино. Так же компания Мимино сопровождала при проверках миграционного контроля предоставляя все запрашиваемые Госорганами документы. Компания сэкономила до 200 000 руб не привлекая менеджера специалиста по миграционному законодательству в штат компании и более 1 000 000 руб имея правильно оформленных сотрудников в своем штате.
Вывод персонала за штат – это переоформление работников в штат другой компании, в результате чего рабочие продолжают работать на старом рабочем месте и выполнять прежние функции, но роль и обязанности работодателя официально переходят сторонней компании.
Другими словами, вы можете обратиться в нашу компанию аутстаффинга для вывода своих иностранных сотрудников за штат, заключив с нами договор вывода персонала или договор сервисных услуг.
Наша компания становится официальным работодателем, который оформил к себе в компанию иностранных сотрудников по трудовому договору и полностью исполняет все функции работодателя: ведем кадровый учет, следим за документами рабочих, начисляем налоги, выплачиваем заработную плату, взаимодействуем с госорганами и пр.
Вы начнете экономить до 50 000 руб. в месяц передав нам этот функционал.
С нами вы сможете сэкономить до 100 000 руб. на юристах и адвокатах в случае трудовых споров.
Штрафы за неоформленного иностранного работника в Москве и Санкт-Петербурге составляют 1 000 000 руб. за 1 сотрудника.
Чтобы оформить за штат на аутстаффинг граждан Армении и Казахстана в штат нашей организации, понадобится предоставить следующие документы:
Расходы на зарплату работников + налоговые отчисления + дельта компании от 1500 руб, за одного человека. Цена может меняться и зависит
от количества переданных нам сотрудников.
Важно отметить, что договор может быть заключен с начислением НДС и без начисления.
Заключая услугу на аутстаффинг в “Мимино” вы получите:
Мы уверены в качестве своей работы, поэтому предлагаем вам тест драйв данной услуги на один месяц. Это означает, что вы сможете оценить всю выгоду работы по аутстаффингу, оплачивая только расходы на зарплату и налоговые отчисления.
Схема исполнения:
Необходимые документы:
Для оформления договора нужны только реквизиты Вашей компании!
Максим Ващук
Специалист по миграционному и кадровому учету
Юрист предложит вам от 3 вариантов решения существующей проблемы