За 10 лет на рынке организовали легальную
работу для 1,5 млн иностранцев

2000
правильно оформленных иностранных работников в штате
1200
компаниям Москвы и СПБ облегчили жизнь
1200
компаний партнеров, 67% из которых с нами более 8 лет
20
мастер-классов по трудовой миграции и YouTube канал
6800
рабочих виз сделано
25
экспертов, у многих опыт работы в ГУ МВД и миграционном центре

Что такое вывод за штат
простым языком

Официально трудоустраиваем
Мы официально трудоустраиваем ваших иностранных сотрудников к себе в штат.

Фактически они продолжат работать у вас, но юридически работодателем будет являться компания “Мимино”.
Платим заработную плату
Мы заключаем с иностранцами трудовые договоры, платим заработную плату и налоги. А вы заключаете
с “Мимино” договор оказания услуг.

Сотрудники работают у вас, ответственность работодателя несет “Мимино”.

Штраф за неоформленного или неправильно оформленного иностранного работника — от 400 000 до 1 000 000 руб./чел., возможна остановка деятельности на 90 суток.

5 сложностей руководителя
с иностранцами в штате

+40% нагрузки на бухгалтерию
Необходимость расчета заработных плат, больничных, отпусков, отчисления в фонды, возврат НДФЛ и другое.
Проверки со стороны ГУ МВД и полиции
Плановые и внеплановые мероприятия, подача отчетности, дополнительные вопросы со стороны проверяющих.
Необходимость ведения миграционного учета
Отслеживание своевременной оплаты чеков по патенту, продление патентов занимает очень много времени.
Защита мигрантов от полиции
Иностранцы по-своему “привлекательны” для любого сотрудника правоохранительных органов. Их задерживают в надежде на взятку или штраф, даже если с документами полный порядок.
Грамотное оформление иностранных сотрудников
Длинные очереди в душных инстанциях, заполнение большого числа заявлений, которые редко принимают с 1 раза.
93% руководителей понимают, что легальное оформление иностранцев в собственный штат — трудоемкий, долгий и дорогостоящий процесс.
Услуга аутстаффинга комплексно решает проблемы бухгалтера, руководителя, специалиста по кадрам и иностранного сотрудника.

Услуги агентства “Мимино”

Комплекс услуг юридической, бухгалтерской,
кадровой и миграционной поддержки
для иностранных работников и компаний

Мощные опции, которые другие
агентства не предоставляют

  • Трудоустройство сотрудников
    на 0,25 ставки, что повышает
    вероятность неуплаты налогов.

    Либо перевод заработной платы
    “с карты на карту”.
  • Задержание иностранного работникa
    правоохранительными органами
    при проверке документов на долгое
    время в полицейском участке.
  • Отсутствие контроля за сроками
    подачи документов
     иностранным
    сотрудником, в том числе за сроками
    оплаты чеков.
  • Потеря документов
    курьерами на аутсорсинге.
  • Решение текущих вопросов
    разными специалистами.
  • Неуважительное и пренебрежительное отношение к иностранным сотрудникам.

  • Трудоустройство сотрудников
    в полном соответствии с ТК РФ.
    Начисление и выплата налогов,
    как положено.
  • Наличие штатного юриста
    с круглосуточным режимом работы
    для оперативных выездов
     к иностранным
    работникам при задержаниях.
  • Контроль сроков подачи документов
    иностранным работником
    во избежание отсутствия
    сотрудника на рабочем месте.
  • Наличие собственных курьеров,
    которые доставляют
    документы в офис клиента 2 раза в неделю.
  • Предоставление
    персонального менеджера

    для каждого клиента.
  • Человеческое и душевное отношение
    к иностранным сотрудникам.

ИНОСТРАНЦЫ КАК ДОМА

— девиз нашей компании
Анна Сапрыкина
Анна Сапрыкина
Директор компании «Мимино»

Одно из ключевых отличий “Мимино” от всех прочих аутстаффинговых компаний — человеческое отношение к иностранцам, приехавшим на работу в РФ.

Мы заботимся об иностранных гражданах: предоставляем грамотно составленные документы, выплачиваем заработную плату своевременно и обеспечиваем работой.

Анна Сапрыкина
Анна Сапрыкина
Директор компании «Мимино»

Кейсы: какие проблемы бизнеса
решает “Мимино”

Смотрите отзывы от руководителей
компаний-клиентов

Оставайтесь в курсе событий 24/7

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте сводку актуальных новостей, кейсов и изменений в законах каждую неделю.

Нам доверяют

Ответы на часто задаваемые вопросы

Что такое аутстаффинг кадров (вывод персонала за штат)?

Вывод персонала за штат – это переоформление работников в штат другой компании, в результате чего рабочие продолжают работать на старом рабочем месте и выполнять прежние функции, но роль и обязанности работодателя официально переходят сторонней компании.

Другими словами, вы можете обратиться в нашу компанию аутстаффинга для вывода своих иностранных сотрудников за штат, заключив с нами договор вывода персонала или договор сервисных услуг.

Наша компания становится официальным работодателем, который оформил к себе в компанию иностранных сотрудников по трудовому договору и полностью исполняет все функции работодателя: ведем кадровый учет, следим за документами рабочих, начисляем налоги, выплачиваем заработную плату, взаимодействуем с госорганами и пр.

Из чего состоит услуга аутстаффинга?

  1. Миграционный аудит. Наш специалист проверит легальность документов Ваших сотрудников, выявит, каких документов не хватает для официального оформления.
  2. Оформление договора. Наш специалист подготовит договор, учитывая все особенности Вашей компании.
  3. Прием сотрудников в штат нашей компании. Все сотрудники знакомятся с правилами безопасности, подписывают журналы, заполняют анкеты на оформление банковских карт. Наши специалисты снимают копии документов для оформления и еще раз проверяют на легальность все документы.
  4. Подача уведомлений в ГУ МВД. Кадровые специалисты подготавливают необходимый пакет документов на каждого сотрудника для подачи уведомления о заключении трудового договора, после чего наши специалисты отправляют документы по почте. С этого момента Ваши сотрудники уже могут выходить на работу.
  5. Доставка документов. Наш курьер доставит трудовые договоры для сотрудников.
  6. Начисление заработной платы и отчисление налогов. Сотрудники нашей бухгалтерии рассчитывают заработную плату для ваших работников, а также начисляют больничные, отпускные и все необходимые выплаты. Так же мы являемся налоговым агентом по всем оформленным в наш штат работников.
  7. Юридическая поддержка сотрудников. При задержании сотрудников ППС наши юристы выезжают в отделение полиции, оспаривают штрафы, добиваются максимально быстрого освобождения для ваших сотрудников.
  8. Оформление патентов. Мы готовы оформить патенты для сотрудников Вашей компании по специальной цене.

 

В каких случаях следует выводить персонал за штат?

  • Когда необходима рабочая сила мигрантов, но при этом вам не хочется следить за миграционными документами или нанимать для этого дополнительно бухгалтера и кадровика в свой штат;
  • Когда вам важно снять с себя финансовое и ресурсное бремя обслуживания персонала и ведения его кадрового учета;

    Вы начнете экономить до 50 000 руб. в месяц передав нам этот функционал.

  • Если вы хотите снизить правовую и юридическую ответственность перед сотрудниками. Решение любых трудовых споров ложится на нашу компанию, как прямого работодателя сотрудника.

    С нами вы сможете сэкономить до 100 000 руб. на юристах и адвокатах в случае трудовых споров.

  • Вам важно быть полностью неуязвимым перед госорганами и проверками трудовой инспекции.

    Штрафы за неоформленного иностранного работника в Москве и Санкт-Петербурге составляют 1 000 000 руб. за 1 сотрудника.

  • Когда вам требуется увеличить количество работников и при этом не потерять УСН.
  • Вам важно иметь прозрачность формирования затрат.
  • У Вас есть потребность в сохранении штатной численности сотрудников и обеспечении соответствия штатному расписанию.

Почему нам можно доверять?

  • Наша фирма имеет официальную государственную аккредитацию в качестве частного агентства занятости.
  • Мы существуем на данном рынке более 10 лет и отлично знаем все его особенности.
  • Всегда заключаем трудовой договор с сотрудниками работодателя, полностью ведем весь кадровый учет по всем работникам и платим зарплатные налоги.
  • Всегда предоставляем официальный договор аутстаффинга или договор сервисных услуг работодателю для изучения.
  • У нас высокая культура сервиса – за вами будет закреплен персональный менеджер.
  • Своя курьерская доставка

Список документов для оформления договора для граждан ЕАЭС

Чтобы оформить за штат на аутстаффинг граждан Армении и Казахстана в штат нашей организации, понадобится предоставить следующие документы:

  • Паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность.
  • Регистрацию.
  • Миграционную карту.
  • СНИЛС.
  • ИНН.

Сколько стоит аутстаффинг иностранных рабочих?

Расходы на зарплату работников + налоговые отчисления + дельта компании от 1500 руб, за одного человека.  Цена может меняться и зависит
от количества переданных нам сотрудников.

Важно отметить, что договор может быть заключен с начислением НДС и без начисления.

В чем плюсы аутстаффинга и его преимущества?

Заключая услугу на аутстаффинг в “Мимино” вы получите:

  • Надежного аутстаффера, аккредитованного в Министрестве по Труду;
  • Личного менеджера, который всегда на связи и в курсе всех вопросов по оформлению ваших сотрудников;
  • Оформление патентов и регистрации для иностранных сотрудников;
  • Присутствие нашей компании при проверках;
  • Курьера, который дважды в неделю доставляет до вас необходимые документы;
  • Прозрачную схему начисления заработной платы для ваших сотрудников.

Мы уверены в качестве своей работы, поэтому предлагаем вам тест драйв данной услуги на один месяц. Это означает, что вы сможете оценить всю выгоду работы по аутстаффингу, оплачивая только расходы на зарплату и налоговые отчисления.

Как выглядит схема вывода персонала?

Схема исполнения:

  1. Вы обращаетесь в компанию “Мимино”.
  2. Мы проводим первичную проверку ваших документов и разрабатываем стратегию вывода сотрудников за штат компании.
  3. Заключаем договор.
  4. Переоформляем всех ваших иностранных сотрудников на компанию — аутстаффера.

Необходимые документы:

Для оформления договора нужны только реквизиты Вашей компании!

Остались вопросы? Пишите!

Оставьте заявку в форме ниже, и специалист перезвонит вам в течение дня.