Получение рабочей визы

Найм иностранного сотрудника, в том числе и высококвалифицированного — довольно сложная процедура, особенно при трудоустройстве визовых трудовых мигрантов. Но в современном бизнесе без таких специалистов компаниям не обойтись.

Общий порядок оформления рабочей визы в Москве

1

Получение квоты, если нужно

2

Подача ходатайства в Центр занятости (УГСЗН) по Москве

3

Оплата гос. пошлин.

Пошлин несколько, а оплата по ним производиться постепенно, в зависимости от этапа

4

Оформление компанией разрешения на привлечение иностранного сотрудника к трудовой деятельности в стране

5

Прохождение процедуры аккредитации фирмы в ГУ МВД России по Москве

6

Оформление для трудового мигранта приглашения на въезд

7

Получение на имя иностранца разрешения на работу

8

Оформление иностранцем рабочей визы в консульстве на территории своей страны

Список необходимых документов

Уведомление о прибытии с отметкой о постановке иностранца на миграционный учет. Важно! Согласно миграционному законодательству РФ адрес временной регистрации должен совпадать с фактическим местом жительством мигранта;

Гарантийное письмо от организации;

Заявление от иностранца;

Паспорт иностранца с визой и миграционной картой;

2 цветные фотографии;

Копия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;

Копия разрешения на работу.

Несмотря на то, что виза для работы в России необходима трудовому мигранту, всеми подготовительными работами должен заниматься его будущий работодатель — принимающая сторона.

Стоимость оформления рабочей визы в Москве

от 50 000руб.

Стоимость услуги по оформлению рабочей визы
Штраф за привлечение иностранца из визовой страны к трудовой деятельности без разрешения на работу составляет от 800 000 до 1000000 руб.

Что дает рабочая виза и кому она нужна?

Рабочая виза в Россию

Согласно российскому законодательству, все иностранные граждане, приезжающие на заработки, должны получить специальный документ. Его вид зависит от порядка пересечения границы. Так, мигранты, приезжающие в визовом порядке должны получить разрешение на работу. Однако, что приехать в РФ такому иностранцу нужно оформить рабочую визу.

Рабочая виза дает право трудовому мигранту въехать в РФ, проживать и легально осуществлять трудовую деятельность. Она нужна только гражданам тех стран, с кем у России действует визовый режим. Иностранцам из СНГ получать визу для въезда и работы не нужно.

Полное пошаговое руководство по оформлению рабочей визы в Москве

1. Получение квоты (разрешения) на привлечение визовой иностранной рабочей силы.

Актуально только для квотируемых профессии. Для подачи соответствующего заявления компании необходимо зарегистрироваться в АИК «Миграционные квоты». Это государственная информационная система, предназначенная для автоматизации процесса подготовки заявок от работодателей о потребности в иностранной рабочей силе.

2. Подача ходатайства от юридического лица о потребности в конкретном специалисте в городской Центр занятости населения города Москвы.

На этом этапе Центр будет заниматься подбором только российских специалистов. Поиск будет осуществляться не только по Москве, но и по всем городам России. Если в течение одного календарного месяца такой специалист найден не будет, то работодатель сможет перейти к следующему шагу.

3. Оплата гос. пошлины.

За постановку фирмы на учет в УВМ ГУ МВД по Москве – 10 000 руб.

4. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

На этом этапе приглашающей стороне — будущему работодателю — потребуется объяснить необходимость найма именно иностранного специалиста, а также предоставить документы, что на протяжении минимум 30 календарных дней проводился поиск работника необходимой квалификации среди российских граждан.

5. Прохождение аккредитации фирмы в ГУ МВД России по г. Москве.

На этом этапе юридическому лицу нужно быть готовым к тщательным проверкам со стороны гос. органов. Поэтому лучше заранее провести аудит документов.

6. Оплата гос. пошлины.

За разрешение на работу для иностранца — 3 500 руб.

7. Подача документов на оформление разрешения на работу.

В ГУВМ МВД России по Москве.

8. Оплата гос. пошлины.

За приглашение для въезда в Россию — 800 руб.

9. Оформление приглашения на въезд в Россию для иностранного гражданина

Примерный срок рассмотрения заявления 20 дней.

10. Отправка приглашения на въезд в РФ будущему иностранному сотруднику.

11. Обращение иностранца в российское консульство в своей стране и оформление рабочей визы.

При этом, ему необходимо оплатить консульский сбор. Его размер не фиксирован и зависит от страны обращения.

Срок оформления составляет до 20 дней.

Необходимые документы: 

  • Приглашение от будущего работодателя;
  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Фотографии;
  • Квитанция об оплате визового сбора.

Виза дается на 3 месяца. За этот срок иностранец должен приехать в Россию, оформить ДМС, встать на миграционный учет (оформить временную регистрацию), пройти медицинскую комиссию и получить на руки разрешение на работу. Только после этого он сможет заключить трудовой договор и поменять свою трехмесячную визу на визу многократную со сроком действия до 1 года.

12. Отправка уведомления в ГУ МВД о найме иностранного сотрудника в течение 3-х дней с момента заключения трудового договора.

Является обязательным пунктом. Уведомление должен отправить работодатель. Просрочка или неподача уведомления грозит юридическому лицу крупным штрафом. Ошибка на любом из этих этапов грозит компании крупными штрафами и простоем из-за увеличения сроков поиска необходимого специалиста.

13. Оплата гос. пошлины.

При необходимости

За выдачу многократной визы — 1 600 руб.

14. Переоформление однократной на многократную рабочую визу.

При необходимости.

Виды и сроки действия визы

Рабочая виза в России бывает двух видов:

  • Однократная. Срок действия до 90 дней, разрешено въезжать в страну только один раз. После прохождения всей процедуры изначально иностранцу выдается именно такая простая однократная виза. После приезда в РФ и официального трудоустройства ее можно будет поменять на многократную;
  • Многократная. Срок действия от 1 до 3 лет, количество въездов — выездов не ограничено.

В общем порядке многократная рабочая виза выдается не более, чем на один год. Однако, для высококвалифицированных специалистов этот период может быть увеличен до 3 лет.

Можно ли продлить визу?

Да. В конце срока действия визы иностранный гражданин может ее продлить. Выезжать за пределы страны для этого не требуется — достаточно обратиться в ГУ МВД с пакетом документов и заявлением.

Оставайтесь в курсе событий 24/7
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте сводку актуальных новостей, кейсов и изменений в законах каждую неделю.
Без спама, рекламы и навязчивых писем!

Нам доверяют

Отзывы и рекомендации